Bahan – Bahan Membuat Kue Cubit

Semakin hari, makanan di Indonesia semakin banyak saja. Orang-orang berlomba untuk menghadirkan makanan baru yang sensasional. Kali ini datang dari cake cubit. Cake berukuran kecil yang seperti namanya, ukuran cubit ini muncul sebagai jajanan cake basah yang populer. Camilan sederhana ini memiliki banyak penggemar.Cake cubit memang merupakan jajanan pasar tradisional yang udah lama ada. Namun seiring dengan berkembangnya zaman, cake cubit pun mengalami modifikasi yang dihasilkan oleh tangan-tangan kreatif hingga taste, tampilan, dan warnanya tidak kalah menarik dengan cake modern lainnya.

Menurut situs sedayubet banyak variasi dari cake cubit yang muncul seperti cake cubit laba-laba, cake cubit green tea, dan lainnya. Ente juga tidak harus melulu menggunakan cetakan cake cubit. Bisa juga dikombinasikan dengan berbagai topping yang tentu saja semakin menggugah selera. Udah banyak penjual atau pedagang kaki lima yang berjualan cake cubit ini, bahkan sekelas cafe dan restoran pun tidak mau ketinggalan memamerkan cake cubit buatan mereka dengan memajangnya di buku menu.

Bahan – Bahan Membuat Kue Cubit

Meski udah banyak yang jualan cake cubit, tentu saja ente mesti menunggu atau antri jika ente menginginkan cake cubit. Daripada Anda harus menunggu atau antri lama, mending Anda coba ngebuat cake cubit sendiri. Cara ngebuat cake cubit mudah kok. Dengan ngebuatnya sendiri, Anda bisa mengkreasikan cake cubit sesuai dengan selera dan kreativitas Anda.

Membuat Kue Cubit
Membuat Kue Cubit

1. Cara ngebuat cake cubit

Bahan cake cubit :

  1. Tepung terigu protein sedang 100 g, ayak
  2. Gula pasir 100 g
  3. Margarin 100 g, cairkan
  4. Baking powder 1 sdt
  5. Ragi 2 g
  6. Telur 3 butir
  7. Vanili 1 sdt
  8. Cetakan cake cubit

Bahan topping :

  1. Meses coklat
  2. Keju parut
  3. Susu kental manis 1 kaleng

Cara ngebuat :

  1. Siapkan wadah, lalu masukkan gula dan telur. Kocok hingga rata dan mengembang. Bisa dikocok dengan menggunakan mixer dengan kecepatan rendah.
  2. Masukkan tepung terigu yang udah di ayak sedikit demi sedikit sembari terus diaduk.
  3. Tuang margarin yang udah dicairkan. Aduk hingga rata.
  4. Masukkan baking powder, ragi, dan vanili. Aduk hingga rata dan mengembang.
  5. Diamkan adonan selama 15 menit agar lebih mengembang.
  6. Tuang adonan ke wadah yang mudah untuk menuangkan ke cetakan seperti gelas.
  7. Panaskan cetakan cake cubit dengan api kecil. Olesi cetakan dengan minyak goreng.
  8. Tuang adonan cake cubit ke cetakan. Tutup dan tunggu hingga adonan matang.
  9. Cake cubit yang hampir matang kemudian tambahkan topping sesuai dengan keinginan Anda.
  10. Tutup lagi kemudian biarkan hingga benar-benar matang.
  11. Cake cubit siap disajikan.

2. Cara ngebuat cake cubit pelangi

Bahan cake cubit :

  1. Tepung terigu protein sedang 100 g, ayak
  2. Gula pasir 100 g
  3. Margarin 100 g, cairkan
  4. Baking powder 1 sdt
  5. Ragi 2 g
  6. Telur 3 butir
  7. Vanili 1 sdt
  8. Pewarna makanan secukupnya, warna sesuai dengan selera Anda.
  9. Cetakan cake cubit

Bahan topping :

  1. Meses coklat
  2. Meses warna-warni
  3. Keju parut
  4. Chocolate chips
  5. Marshmallow
  6. Susu kental manis 1 kaleng

Cara ngebuat :

  1. Siapkan wadah, lalu masukkan gula dan telur. Kocok hingga rata dan mengembang. Bisa dikocok dengan menggunakan mixer dengan kecepatan rendah.
  2. Masukkan tepung terigu yang udah di ayak sedikit demi sedikit sembari terus diaduk.
  3. Tuang margarin yang udah dicairkan. Aduk hingga rata.
  4. Masukkan baking powder, ragi, dan vanili. Aduk hingga rata dan mengembang.
  5. Diamkan adonan selama 15 menit agar lebih mengembang.
  6. Tuang adonan di beberapa tempat seperti gelas. Kemudian tiap gelas beri pewarna secukupnya. Aduk dengan menggunakan sendok hingga warna tercampur sempurna.
  7. Panaskan cetakan cake cubit dengan api kecil. Olesi cetakan dengan minyak goreng.
  8. Tuang adonan cake cubit ke cetakan. Tutup dan tunggu hingga adonan matang.
  9. Cake cubit yang hampir matang kemudian tambahkan topping sesuai dengan keinginan Anda.
  10. Tutup lagi kemudian biarkan hingga benar-benar matang.
  11. Cake cubit pelangi siap disajikan.

5 Cara Ter-Simple Bikin Orangtua Bahagia

Orangtua itu selalu sayang dan penuh cinta kepada anaknya. Sejak kamu kecil hingga dewasa, perhatian yang mereka berikan tak lekang oleh waktu. Apapun yang kamu butuhkan dan rasakan pasti mereka mengetahui, padahal kamu telah menyembunyikannya. Kekuatan batin antara orangtua dan anak memang tak terkira–inilah yang menyebabkan mereka sangat peduli padamu.

Sebagai seorang anak, kamu sering tertegun memikirkan segala hal yang mereka berikan. Kamu pun jadi ingin membalas jasa-jasanya.

Oleh karena itu, yuk simak hal-hal apa saja yang bisa kamu lakukan sebagai seorang anak untuk membahagiakan orangtua. Tanpa harus menunggu sukses dulu, kamu bisa menyegarkan hari-hari mereka, lho. Ini dia 5 hal yang dapat kamu berikan ke mereka menurut agenbolaonlineterpercaya.

1. Satu dua tangkai mawar merah bisa mewakili rasa sayangmu pada Ibumu. Ini adalah cara yang paling sederhana untuk buat beliau tersenyum

5 Cara Ter-Simple Bikin Orangtua Bahagia
5 Cara Ter-Simple Bikin Orangtua Bahagia

Untuk membahagiakan anaknya, orangtua akan memberikan segala hal yang mereka mampu. Kesabarannya mendidik kamu sejak kecil hingga besar tak pernah mereka lupakan. Saat sedang susah, sibuk dengan berbagai aktivitas, bahkan ketika kondisi tubuh sakit pun mereka tetap mengurusmu. Tak ada kata lelah dan keluhan yang terucap dari bibir mereka. Kamu sadar kalau berbagai kesenangan yang kamu dapatkan selama ini tak mampu mengalahkan pemberian orangtua.

Untukmu yang nggak pandai mengungkapkan rasa sayangmu pada beliau, memberikan satu dua tangkai bunga mawar merah nggak akan pernah gagal buat dia tersenyum. Luangkanlah waktumu untuk sekadar mengucapkan terima kasih di hari spesial ini.

2. Orangtuamu juga pernah muda dan segar di masanya. Apa salahnya mengumpulkan tenaga untuk membuat scrap book buat mereka?

Pernahkan kamu diam-diam mengamati wajah orangtuamu dari dekat? Yang akan kamu sadari dan terlihat jelas sekarang adalah makin rekat keriput di sekitar wajah, tangan, dan semua permukaan kulitnya. Sadarkah kalau orangtuamu juga pernah muda dan segar pada masanya dulu?

Tak ada salahnya juga kamu merangkum memori masa muda mereka dengan mengkolase atau membuat scrap book dari foto-foto mereka. Usahamu ini akan sukses membuat mereka mengingat kembali memori masa mudanya. Wah, pasti akan senang!

3. Membalas jasa-jasanya tak akan pernah selesai. Namun, kamu bisa mulai dari hal kecil, mengajaknya mampir tempat ngopi favoritnya misalnya

Mungkin pernah terbesit dalam pikiran kalau hanyalah kesuksesan yang bisa membahagiakan mereka. Padahal, kamu bisa membuat mereka tersenyum dengan perbuatan sederhana. Misalnya saja menemannya bersantai sore di tempat ngopi kesukaannya. Jauh dari distraksi pekerjaan, luangkan waktumu untuk mendengar keluh kesah dan suka cita yang dirasa oleh Ibumu akhir-akhir ini. Kadang yang diinginkan Ibumu adalah momen berkualitas bersama anak kesayangannya. Meski belum bisa membalas jasa-jasanya, setidaknya kamu telah menyenangkan mereka walau hanya beberapa saat.

4. Kamu dapat mengundang senyum mereka dari masakan kesukannya. Walau belum enak, Ibumu akan menghabiskannya dengan senang hati

Kerja keras yang mereka lakukan untuk menghidupi keluarga meninggalkan rasa lelah pada diri. Belum lagi munculnya masalah di tempat kerja atau lainnya yang menguras hati dan pikiran mereka supaya dapat terselesaikan. Oleh karena itu, tak ada salahnya jika kamu menghibur mereka dengan memasak makanan kesukaan Ibumu.

Sembari bercerita tentang hal-hal kecil yang kamu lalui hari ini dan menyantap masakan buatanmu, hari ini akan menjadi momen yang special untuk Ibu. Walaupun masakan buatanmu seenak racikan Ibumu, beliau nggak akan menyisakan sacuil pun kok. Karena apa pun yang dibuat anaknya, akan terasa lezat buatnya.

5. Walau nggak bisa romantis buat pasangan, sesekali jadi sweet untuk Ibu nggak ada salahnya. Beberapa bait puisi bisa bikin hati Ibumu hangat

Saat bersama pasangan, kamu termasuk partner yang nggak romantis sama sekali. Tapi untuk Ibu, berubah menjadi sweet dan bertolak belakang dengan kamu sesekali tak jadi masalah. Menjadi pujangga sehari dan menuliskan beberapa bait puisi spesial untuk Ibu, tak ada salahnya kamu coba. Coba kamu ingat-ngat tentang beberapa kalimat dari #KataIbu yang penuh makna. Jadikan inspirasi untuk dirangkai menjadi kata-kata indah menjadi puisi.

Dalam rangka memperingati Hari Ibu pada 22 Desember nanti, Ultra Mimi mengajak kamu untuk mengekspresikan rasa sayangmu ke Ibu dengan update di Path. Bagikan saja #KataIbu-mu yang khas, berkesan, dan penuh makna dalam hidupmu dengan #pathdaily. Setelah itu, jangan lupa untuk di-share juga di Twitter. Kamu pun bisa mengutarakan segala hal yang ada dalam diri untuk mengucapkan terima kasih kepada mereka. Yuk, sebarkan kata-kata postif tentang mereka!

ultra-mimi-kataibu-pathdaily-8

Terima kasih atas semua #KataIbu yang telah dibagikan atau masih ingin terus dibagikan. Terima kasih atas beragam bentuk dukungan para ibu di Indonesia untuk pertumbuhan alami anak-anak Indonesia dari masa ke masa. Selamat Hari Ibu!

9 Hal Yang Bisa Kamu Lakukan Untuk Membuat Orang Mau Mendengarkanmu Part 2

5. Sebelum bicara tidak sedikit kamu mesti tahu tidak sedikit informasi terlebih dahulu. Jangan sok tahu!

Jangan malu-maluin, anda mau bicara soal ISIS namun gak tahu update terakhir dari Suriah sana. Sebelum tidak sedikit bicara kamu pun harus tidak sedikit tahu. Tahu soal apa? Soal apa saja, selama tersebut baru dan penting untuk khalayak banyak. Lalu saring informasi dan pengetahuan yang tidak sedikit tersebut menurut pekerjaan, forum dan lawan bicara yang sedang anda hadapi. Karena dari sekian tidak sedikit kejadian di dunia, masing-masing orang hendak tahu yang penting untuk diri mereka saja.

Baik sebagai mahasiswa maupun telah terjun dalam dunia kerja, anda harus tidak jarang kali tanggap dengan evolusi yang terjadi dalam bidang yang anda dalami sehingga saat bicara pada rekan dan rekan anda punya sesuatu untuk dikatakan dengan teknik yang cerdas. Di samping punya pengetahuan soal bidang yang anda tekuni, kamu pun harus punya pengetahuan baru soal kebiasaan pop, teknologi, dan sains. Gak sulit kok membuka wawasan hari ini, anda tinggal berpaling pada internet yang 24 jam sekarang sudah terdapat di tanganmu

6. Agar khalayak inginkan mendengarkan, anda harus satu-dua tahapan lebih maju daripada mereka

9 Hal Yang Bisa Kamu Lakukan Untuk Membuat Orang Mau Mendengarkanmu Part 2
9 Hal Yang Bisa Kamu Lakukan Untuk Membuat Orang Mau Mendengarkanmu Part 2

Salah satu usaha guna menjadi lebih maju daripada orang lain ialah dengan mempersiapkan diri sebaik mungkin, sedini mungkin. Jika anda dijadwalkan bicara di depan publik, kerjakan persiapan matang jauh-jauh hari. Tahu apa yang mau anda bicarakan, siapa saja yang memperhatikan dan efek apa yang anda harapkan diterima oleh mereka yang mendengar. Jika sehari-hari anda selalu dituntut guna menelurkan ide, tetapi selalu saja ditampik mentah-mentah barangkali saja anda belum mengerjakan persiapan yang lumayan baik. Mungkin saja gak well informed laksana orang lain.

Layaknya peramal anda harusnya udah tahu pertanyaan apa yang bakal ditanyakan ketika anda mengutarakan pendapat, sebab sudah dapat memperkirakan anda harusnya telah siap dengan jawabannya. Menjadi satu-dua tahapan lebih maju dibanding orang lain dengan kata lain kamu membina pemahaman yang dalam pada gagasan yang anda ajukan.

7. Trik guna jadi pusat perhatian: jaga dan mainkan nada bicaramu

Nada bicara urgen untuk memberi arti dari tiap kaliamat yang anda sampaikan. Dengan nada bicara, seseorang dapat tahu apakah anda memberi pengakuan atau pertanyaan. Penting untuk kamu guna tidak membaur aduk nada pertanyaan untuk menciptakan pernyataan, sebab sangat rentan guna disalahartikan oleh pendengar kamu. Mengakhiri kalimat dengan nada menanjak, seakan terdapat tanda (?), dinamakan dengan upspeak, contoh:

“Berikut ini ialah hasil dari riset saya (?)”

Dari survey ditemukan bahwa mayoritas orang memandang pembicara yang mengerjakan upspeak sebagai lawan bicara yang gak kredibel. Dengan kata lain, mereka gak percaya dengan apa yang anda sampaikan. Lagi pula, andai kamu menyelesaikan pernyataan dengan nada yang menanjak, anda akan terdengar laksana orang yang gak yakin dengan dirinya sendiri. Mulai sekaran simaklah dan jaga nada bicaramu supaya pendapat kamu dapat dipahami.

8. Kamu bukan robot yang melulu bicara angka, tunjukkan sisi humanismu dalam bercerita

Bicara menurut angka, data dan kenyataan tentunya menciptakan orang terkesan, tetapi angka gak mempunyai daya untuk menciptakan orang merasa percaya dengan apa yang ia dengarkan. Jika kamu melulu bicara statistik dan diagram, mereka tentu mendengarkan, namun apa mereka percaya? Belum tentu, lagipula kalau mereka ga menyaksikan hubungan antara angka-angka itu dengan kehidupannya. Berhentilah menjadi robot, dan suguhkan sentuhan personal pada gagasan yang anda utarakan.

Sebelum anda mengemukakan pendapat dan membeberkan data, ceritakan dulu latar belakang mempunyai sifat pribadi yang menuntunmu kepada gagasan ini. Apakah gagasan ini hadir dari hasil membual di pasar tradisonal dengan saudagar atau semacamnya. Ceritakan bagaimana pentingnya gagasan kamu, dan apa pengaruhnya terhadap kamu, orang beda dan bagaimana imbasnya untuk lawan bicaramu. Libatkan emosi, logika manusiawi dan asa tiap kali anda menyampaikan ide, jangan melulu angka dan gambar melulu.

9. Kunci terpenting guna menjadi sosok yang didengar ialah bersedia untuk memperhatikan orang lain

Jika anda mau didengar, maka anda harus belajar dulu mendengar orang beda bicara. Ingat pengakuan di awal tulisan bahwa selain membina rasa percaya diri yang kuat anda harus tetap rendah hati. Jangan segan mengaukan pertanyaan guna memancing pembicaraan yang akrab dan hangat. Mulailah dengan pertanyaan semacam “Apa kabar? Gimana hari kamu?” kemudian dengarkan celoteh mereka dengan seksama.

Jika terdapat satu topik percakapan yang bagus guna mengakrabkan diri dengan lawan bicara, maka topik itu ialah membicarakan mengenai diri sendiri. Sama laksana sehabis mencicipi makanan yang lezat, merundingkan diri sendiri menggiatkan bagian benak yang menstimulasi rasa puas dan menyenangkan. Jadi pancing lawan bicaramu untuk mengisahkan tentang dirinya, prestasinya, keluarganya sampai cita-cita yang dia miliki sebab pada ketika seperti berikut mereka menjadi lebih tersingkap dan gampang menerima orang lain. Di ketika seperti berikut kamu dapat menciptakan ikatan yang erat. Dan di ketika seperti berikut kamu dapat menanamkan dan menyakinkan mereka tentang gagasan yang anda miliki.

Menjadi positif, menambah percaya diri, tetap rendah hati dan inginkan mendengarkan ialah kunci-kunci utama dalam menjadi sosok yang tidak jarang kali jadi pusat perhatian, selalu dirasakan serius dan tidak jarang kali didengar pandangannya. – sbobetterpercaya  

Jadi, mulai sekarang tidak boleh takut mengungkapkan apa yang terdapat di pikiranmu ya!

9 Hal Yang Bisa Kamu Lakukan Untuk Membuat Orang Mau Mendengarkanmu

Mulai dari rumah sampai tiba di kampus maupun lokasi kerja, sebagai mahluk sosial anda akan tidak jarang kali berurusan dengan mahluk sosial lain. Ketika sedang di dalam forum resmi laksana presentasi kelas, rapat dan pertemuan bisnis keterampilan komunikasi dan skill bicara di depan publik yang mumpuni diperlukan supaya kamu tidak jarang kali jadi pusat perhatian, tidak jarang kali didengarkan. Namun nyatanya gak seluruh orang punya minat untuk memperhatikan pandanganmu. Untuk mereka anda kurang meyakinkan. Jangankan guna mendengar, guna mengagap bahwa dirimu hadiri aja mereka sulit.

Menurut situstaruhanbolaterpercaya Kita hidup di masyarakat intelektual yang kejam dan dingin terhadap sesama. Jangan salahkan lawan bicara yang mengabaikanmu, andai kamu tetap saja bicara dengan datar dan tanpa intonasi. Meskipun anda punya gagasan yang penting, tapi andai kamu belum mengupayakan cara-cara inilah ini, anda belum tent u urgen di mata mereka.

1. Orang meyakini apa yang ia lihat, maka berikan perhatian tambahan buat penampilanmu

9 Hal Yang Bisa Kamu Lakukan Untuk Membuat Orang Mau Mendengarkanmu
9 Hal Yang Bisa Kamu Lakukan Untuk Membuat Orang Mau Mendengarkanmu

Karena banyak sekali orang baru inginkan percaya saat dia telah melihatnya, anda harus memberi usaha lebih untuk menciptakan penampilanmu semenarik mungkin. Bagaimana teknik kamu mempresentasikan dirimu, akan memprovokasi pandangan orang terhadap gagasan yang anda tawarkan. Bagaimana kamu dapat mempresentasikan gagasan pentingnya hidup sehat bila kamu tampil laksana orang sakit? Penampilan ialah filter kesatu guna jadi pusat perhatian, memperlihatkan bahwa kesan kesatu gak melulu berlaku pada hubungan romantis tapi pun ada dalam hubungan profesional.

Ketika anda menemui sesorang sebenarnya anda gak punya masa-masa memberi kesan kesatu yang baik di matanya, sebab peneliti di Princeton mengejar bahwa insan hanya perlu 0,1 detik guna mendapat kesan kesatu dari orang yang dilihatnya. Itu artinya, dalam satu kedipan mata anda sudah dapat di-judge oleh orang lain. Makanya, anda harus bersiap dari rumah. Kenakan pakaian yang apik sesuai dengan lokasi dan acara, perhatikan kesucian tubuh, dan pakai parfum. Khusus bikin cowok perhatikan bilamana kumis dan janggutmu perlu dipotong atau tidak.

2. Tingkatkan rasa percaya diri tanpa tak sempat untuk tidak jarang kali rendah hati

Demi meraih respect dan dirasakan serius oleh orang-orang disekitar, anda harus punya keterampilan memadukan kerendahan hati dengan keyakinan diri yang tinggi. Kamu gak boleh over confidence sehingga memperhatikan orang beda dan memandang diri sangat asik dan oke. Kamu pun gak boleh rendah diri dengan mengucilkan diri sendiri, malu menjadi diri sendiri. Kadar percaya dirimu mesti sebanding dengan kadar kerendahan hati.

Sebelum bicara, awali dengan senyuman tulus yang menandakan anda percaya diri. Ketika anda kurang paham atau memerlukan konfirmasi, ajukan pertanyaan. Dengan begitu anda terlihat inginkan mempelajari hal-hal yang belum anda ketahui. Berusaha untuk tidak jarang kali rendah diri bertujuan supaya kamu dapat memperoleh respect. Sementara punya rasa percaya diri bakal memberi kesan bahwa anda menguasai keadaan.

3. Agar namamu tidak jarang kali diingat, awali perkenalan dengan jabat tangan yang mantap

Salah satu urusan yang paling buat malas guna berkenalan ialah orang ingin melupakan namamu, gak butuh nunggu berhari-hari dalam hitungan menit saja mereka udah pulang nanya, “Eh, siapa tadi namanya?”. Pernah gak anda berpikir, barangkali saja mereka gak menilik namamu sebab perkenalan kalian tidak cukup berkesan. Lalu apa yang mesti dilaksanakan untuk mengerjakan perkenalan yang berkesan? Kuncinya terdapat pada jabat tangan. Melakukan jabat tangan yang mantap bukan berarti mesti meremukkan tangan lawan bicaramu, melainkan cengkeraman erat dan hangat yang menyerahkan kesan presence —bahwa kamu muncul dan punya makna untuk sedang di sana.

Jika anda sedang duduk, maka berdirilah sebelum menjabat tangannya. Meski kalian gak sama tinggi, bahu kalian mesti sejajar dengan kata lain saling berhadapan lurus. Jabat tangannya dengan menggenggam, bukan meremas, dengan jari-jari merapat satu sama beda dan jempolmu bersandar di pangkal jempolnya. Lakukan kontak langsung ke matanya dan tidak boleh lupa tersenyum. Lalu sebutkan namamu dengan jelas. Jika dia udah menyinggung namanya, berusahalah untuk menilik namanya dengan mengulangi namanya berkali-kali di dalam hati. Jabat tangan yang erat dan hangat seperti tersebut menandakan bahwa anda memberi respect pada lawan bicaramu, dan laksana yang dikatakan para ilmuan, memberi respect bakal menghasilkan respect guna dirimu.

4. Jaga postur tubuhmu guna tetap menggambarkan bila kamu ramah dan sopan

Memperhatikan dan mengawal postur serta bahasa tubuh punya pengaruh besar dalam membangun keyakinan diri kamu, teknik kamu membawa diri, serta dominan pula terhadap orang yang menyaksikan bagaimana anda membawa diri. Agar gampang diterima dan tampak ramah pada siapa saja, anda harus mempraktekan Power Pose, suatu postur sederhana dengan melebarkan bahumu dan membuka lengan dengan lebar. Pose laksana ini bakal memanipulasi otakmu untuk mencungkil hormon tertentu yang membuat anda merasa dan tampak percaya diri.

Pose yang membuka diri ini menandakan bila kamu ramah, terbuka untuk siapa saja yang inginkan bicara sekaligus punya kuasa guna didengarkan mengutarakan pendapat. Kebalikannya ialah pose di mana anda berdiri sedikit menunduk dengan bahu dan tangan menutupi tubuh. Pose ini memberikasan bahwa anda gak pede, gak tahu inginkan bicara apa dan gak siap guna didengarkan.

 

Apakah Lumpy Direct Mail Dead?

Sejak pertengahan tahun sembilan puluhan, surat yang kental dan surat dimensi lainnya telah menjadi strategi penting untuk menembus batas-batas statistik tanggapan langsung. Dan tidak diragukan lagi bahwa mereka telah bekerja dengan sangat efektif. Tarif terbuka lebih tinggi; tingkat respons lebih tinggi; dan ROI lebih tinggi, meskipun investasi awal yang sangat tinggi dalam kemasan dan produk.

Surat tebal atau surat dimensi telah ditargetkan secara khusus pada pengiriman B2B, di mana khalayaknya relatif kecil tetapi bayarannya besar, sehingga investasi yang lebih tinggi dapat lebih mudah dibenarkan.

Favorit kental banyak. Banyak dari mereka terdengar seperti revivals respon langsung dari unsur-unsur paling menjengkelkan dari repertoar penjualan tahun 1950-an:

* The Round Tuit – "Saya tahu Anda belum membalas telepon saya karena Anda tidak punya Tuit Bundar, jadi saya pikir saya akan mengirimi Anda satu."

* Satu paket permen kayu manis untuk memperkenalkan penawaran "panas merah".

* Sebuah Band-Aid untuk menyarankan bahwa tidak seperti kompetisi apa yang disediakan, saya bukanlah solusi "Band-Aid".

* Paket aspirin kecil karena tawaran ini akan "mengakhiri sakit kepala terburuk Anda!"

Namun mereka telah bekerja. Apa yang mendorong respon? Nostalgia? Kebutuhan untuk tertawa selama hari kerja yang bertekanan? Pertanyaan yang diajukan orang tentang program-program ini, terlepas dari keberhasilan yang jelas, datang dari beberapa arah:

* Penggunaan sumber daya. Tingkat respons mungkin lebih tinggi, tetapi apakah itu membenarkan biaya lingkungan dari kotak pengiriman dilemparkan, Tood Bundar dibuang?

* Dampak dari perubahan peraturan pos. Ketika strategi ini dimulai, amplop standar dan ukuran paket tidak menikmati manfaat yang kuat dari tarif pos yang lebih rendah. Sekarang, suram dan dimensi email dapat lebih mahal untuk dikirimkan, yang berdampak pada ROI. MSP di Pittsburgh datang dengan rencana cerdas dan ringan untuk mailer pra-konvensi: mereka mengirimkan serbet berwarna logo ke kontak prioritas yang menawarkan "minum pada kami." Kontak yang datang ke stan (banyak!) Mendapat air kemasan.

* Kesulitan memilih sisipan yang menarik perhatian positif ke keseluruhan pesan Anda. Tidak semua pemilik bisnis dapat membuat sisipan yang mewakili perusahaan mereka, baik yang dapat dikenang maupun yang baik. Boxtopia melakukan kampanye hebat untuk perusahaan IT yang ingin menjangkau sejumlah kecil eksekutif level C dalam konstruksi: setiap paket berisi cetakan edisi terbatas lukisan cat air yang ditugaskan terutama untuk kampanye. ROI sangat tinggi. Rob Anspach, yang mengajar pemasar untuk menangkap "ikan besar" termasuk permen ikan Swedia dengan satu huruf dan menulis di amplop "Pernahkah Anda melihat ikan saya?" Baginya, itu membawa penjualan yang besar.

Terlepas dari pertanyaan dan rintangan kantor pos, surat langsung masih menjangkau khalayak yang ingin kami tangani. Tantangannya bukan yang baru: Huruf apa, dalam paket apa, dengan sisipan apa (jika ada) yang akan dijawab oleh kelompok orang tertentu ini? Dan kemampuan kami yang meningkat untuk menargetkan email kami dengan benar memungkinkan kami memfokuskan paket-paket yang lebih mahal yang relatif mahal ini kepada orang-orang atau perusahaan di mana kami paling mengharapkan imbalan yang lebih besar.

Penggunaan cerdas dari email yang kental masih mendatangkan pengembalian yang sangat baik. Tugas kita hanyalah untuk menjadi pandai tentang bagaimana kita menggunakannya.

 Hukum Ketenagakerjaan – Pemecatan Tidak Adil – Keluhan Tentang Sikap Karyawan – Peringatan Tertulis

Kasus Ranger v BIT Systems Ltd [2007], melibatkan tekad tentang apakah pemecatan karyawan adil atau tidak adil. Karyawan tersebut adalah seorang salesman yang bekerja untuk perusahaan, sebuah perusahaan keluarga kecil yang terutama berkepentingan dengan penjualan peralatan khusus penjualan elektronik. Majikan sangat bergantung pada perusahaan perangkat lunak pihak ketiga yang merujuk banyak bisnis ke sana.

Sejumlah keluhan dibuat tentang sikap karyawan selama masa kerjanya, yang berpuncak dengan majikan mengiriminya peringatan tertulis. Tak lama setelah peringatan itu dikeluarkan, karyawan menerima komplain dari perusahaan perangkat lunak bahwa karyawan telah mengkritik produk mereka kepada pelanggan potensial. Peristiwa ini berarti bahwa majikan memutuskan untuk mengganti peringatan tertulis dengan dorongan proses disipliner formal.

Selain keluhan perusahaan perangkat lunak, sidang pendisiplinan mencakup sejumlah masalah yang diuraikan dalam surat peringatan. Setelah sidang, karyawan itu diberhentikan karena kesalahannya yang besar. Dia muncul di bawah prosedur banding internal, tetapi seruannya secara berurutan diberhentikan.

Karyawan tersebut mempresentasikan aplikasi asalnya ke pengadilan pekerja yang mengeluh karena pemecatan yang tidak adil. Dalam putusannya, pengadilan tidak membuat referensi terhadap pengungkapan hukum dan prosedur klinis atau pernyataan apakah perselisihan mungkin secara otomatis berada di bawah s.98A (1) Undang-Undang Hak Ketenagakerjaan 1996. Namun, tribunal berfokus pada pertanyaan keadilan di bawah s.98 (4) UU 1996.

Diadakan bahwa, mengingat keluhan yang dibuat oleh perusahaan perangkat lunak dan potensi kerusakan pada hubungan majikan, pemecatan karyawan telah adil. Karyawan itu tidak senang dengan keputusan ini dan karena itu muncul.

Karyawan tersebut berpendapat bahwa keluhan yang dibuat oleh perusahaan perangkat lunak belum diungkapkan dengan benar kepadanya sebelum sidang reguler. Dengan demikian, keputusan majikan untuk memecatnya atas dasar pengaduan ini tidak adil. Masalah untuk penentuan oleh pengadilan adalah apakah kegagalan majikan untuk mengajukan keluhan kepada karyawan selama proses diplomatik membatalkan keputusan majikan.

Banding itu diizinkan.

Telah diputuskan bahwa dalam memutuskan apakah karyawan yang diberhentikan tidak jatuh dalam kisaran atau tanggapan yang masuk akal terbuka untuk majikan, pengadilan jelas melampirkan bobot yang signifikan terhadap keluhan perusahaan perangkat lunak, namun karyawan tersebut tidak diberikan kesempatan untuk menghadapinya pada tahap pemecatan atau banding.

Pengadilan telah keliru dengan tidak mempertimbangkan apakah kegagalan oleh pemberi kerja untuk mengajukan keluhan kepada karyawan pada titik mana pun dalam proses diplomatik berarti bahwa keputusan tersebut tunduk pada ketidakadilan prosedural. Lebih lanjut, mereka telah gagal untuk mempertimbangkan fakta bahwa, menurut majikan, itu tidak merupakan bagian dari alasan pemecatan karyawan ketika dia diberhentikan atau ketika dia muncul. Sejalan dengan itu, masalah ini akan dikirimkan ke pengadilan segar untuk rehearing.

© RT COOPERS, 2007. Catatan Pengarahan ini tidak memberikan pernyataan yang komprehensif atau lengkap tentang undang-undang yang berkaitan dengan masalah yang dibahas atau apakah itu menentukan nasihat hukum. Ini dimaksudkan hanya untuk menyoroti masalah umum. Saran hukum spesialis harus selalu diambil sehubungan dengan keadaan tertentu.

Pemimpin Efektif Langsung Lainnya Untuk Menerima Perubahan

Hampir tidak ada akhir dari informasi, pengetahuan, sifat dan keterampilan yang dibutuhkan untuk menjadi pemimpin yang benar-benar hebat. Meskipun banyak dari karakteristik ini bersifat internal, kualitas yang sering diabaikan diperlukan adalah kemampuan mengarahkan orang lain untuk memahami bahwa perubahan sering diperlukan. Faktanya adalah bahwa banyak individu dalam posisi kepemimpinan segera menyadari bahwa banyak dari konstituen mereka telah menjadi agak diatur dalam cara mereka, dan secara otomatis agak keras kepala dan tahan terhadap apa pun yang mengubah status quo mereka. Pemimpin terbesar kami mengembangkan kemampuan untuk mengkomunikasikan kebutuhan dengan jelas dan efektif, dan dengan demikian mereka bertindak seperti direktur yang mengarahkan orang lain ke arah perubahan yang diperlukan. John Kotter menjelaskan situasinya dengan cara ini, "Pemimpin yang efektif membantu orang lain memahami perlunya perubahan dan menerima visi bersama tentang hasil yang diinginkan." Oleh karena itu, kepemimpinan yang sejati sering kali dimulai dengan visi yang memikat dan vital, diikuti oleh kemampuan dan kemauan untuk secara jelas mengkomunikasikan pesan dan kebutuhan, sehingga memotivasi orang lain untuk membeli visi tersebut dan mengadopsinya sebagai visi mereka sendiri.

1. Barangkali perbedaan terbesar antara seorang pemimpin sejati dan seseorang yang hanya memegang jabatan / jabatan, adalah bahwa pemimpin sejati didorong menuju keagungan karena kekuatan penglihatannya. Memang visi yang memotivasi dia untuk melakukan lebih banyak, dan melakukan lebih banyak, memiliki lebih banyak kepercayaan diri, ketabahan batin, dan dorongan daripada kebanyakan orang lain. Visi dimulai dengan pemahaman di mana sebuah organisasi telah (warisan, misi, kekuatan dan kelemahannya), di mana sekarang, dan di mana perlu agar tetap relevan di masa depan. Ketika visi adalah sesuatu yang vital, seorang pemimpin yang hebat menciptakan serangkaian tujuan, yang kemudian ia prioritaskan dalam semua tindakannya, komunikasi, dll. Dia mengatur dirinya sendiri, bahkan sebelum hari pertama, untuk memenuhi kebutuhan yang sebenarnya, dan menyadari bahwa tidak masalah. betapa pentingnya penglihatannya, kecuali jika ia menyuruh orang lain untuk mengadopsinya sebagai milik mereka, itu tidak akan pernah terwujud.

2. Para pemimpin besar harus menjadi pendengar yang luar biasa. Mereka harus lebih banyak mendengar daripada berbicara, mengembangkan hubungan berdasarkan rasa saling percaya dan keinginan bersama, dan memotivasi orang lain untuk lebih peduli dan melakukan lebih daripada yang mungkin mereka lakukan. Ini membutuhkan kemampuan untuk memahami apa yang mereka dengar (tanpa prasangka), dan untuk membahas bagaimana rencana pemimpin akan membahas kebaikan bersama. Dibutuhkan komitmen pada setiap orang untuk memprioritaskan keberlanjutan kelompok, dan itu hanya terjadi ketika seorang pemimpin secara efektif memotivasi orang lain untuk peduli dan berbuat lebih banyak.

Kepemimpinan adalah tentang menjadi aktivis dan membuat orang lain lebih terlibat. Seseorang tidak dapat duduk diam dan menunggu untuk melihat apa yang mungkin berkembang, tetapi harus melangkah maju dan mengarahkan orang lain untuk menginginkan dan menerima perubahan yang dibutuhkan.

Sembunyikan Alamat Email Situs Web Anda Dari Spam Bots

Apakah Anda ingin menghentikan spammer memanen alamat email yang Anda gunakan di situs web Anda?

Anda ingin menggunakan alamat email Anda sehingga pemirsa memiliki cara untuk menghubungi Anda jika mereka memiliki komentar atau pertanyaan. Jadi, Anda perlu menempatkan tautan "mailto:" di halaman web Anda.

Masalahnya adalah salah satu metode utama yang digunakan spammer untuk mendapatkan alamat email adalah mengirim robot ke internet yang tujuan utamanya adalah menemukan alamat email. Spambot melakukan ini dengan melihat kode HTML yang digunakan browser untuk menampilkan halaman web. Kemudian menyimpan alamat email yang ditemukan setelah "mailto:".

Dua metode paling umum "menyembunyikan" alamat email:

  • Munging. Dalam metode ini, alamat email tidak dimasukkan ke dalam tautan. Sebaliknya seharusnya disembunyikan dari bot dengan mengganti kata-kata untuk berbagai bagian alamat. Contoh: johndoe DI hotmail DOT com
  • Encoding. Cara paling sederhana untuk melakukan ini adalah menggunakan pengkodean ASCII standar untuk mengganti setiap huruf atau simbol di alamat dengan kode ASCII-nya. Misalnya, alamat email sederhana a @ b.com akan terlihat seperti:

    & # 97; & # 64; & # 98; & # 46; & # 99; & # 111; & # 109;
    (spasi ditambahkan untuk mencegah browser Anda mencetak huruf yang sebenarnya)

Anda masih dapat menggunakan tautan mailto:, karena browser mengenali kode ini, dan mencetak alamat sebenarnya di halaman web.

Metode-metode ini tidak lagi berfungsi.

Metode-metode ini mungkin berhasil ketika pertama kali diperkenalkan, tetapi seseorang tidak boleh meremehkan kecerdasan para peretas yang memprogram spambot. Ada bot baru yang dapat memecahkan kode kedua teknik enkripsi email ini.

Kedua metode ini sama sekali tidak menguras kemungkinan. Pencarian Google pada "menyembunyikan alamat email" muncul lebih dari dua juta hasil. Bahkan mendiskontokan metode duplikat, tidak diragukan lagi ada beberapa teknik cerdik yang tersedia.

Jadi apa yang bisa saya lakukan sekarang?

Tanpa melalui semua entri Google, saya dapat memprediksi tanpa keraguan bahwa metode yang saya gunakan sendiri melakukan pekerjaan yang lebih baik dalam melindungi alamat email Anda daripada yang lain. Bagaimana saya bisa begitu yakin? Karena saya meragukan bahwa setiap peretas akan memiliki waktu atau keterampilan untuk menulis bot yang akan memungkinkan dia untuk mengambil alamat email saya – itu sangat tersembunyi!

Metode yang saya gunakan menyembunyikan alamat dalam javascript yang ada di file web terpisah di folder yang sama sekali berbeda di situs web. Itu tidak muncul di mana pun di kode HTML halaman web. Namun itu TIDAK muncul di halaman web itu sendiri di mana orang bisa melihatnya – tapi botnya tidak punya mata!

Saya mendengar Anda berkata, "Tapi itu tidak mungkin!" Yah, bukan itu. Cukup kunjungi situs web di paragraf di bawah ini, dan Anda dapat mengetahui caranya.

Memilih Sponsor Terbaik untuk Perusahaan Penjualan Langsung Anda

Jadi, Anda telah menemukan perusahaan penjualan langsung yang tepat untuk bergabung. Tetapi sebelum Anda mendaftar, Anda harus memutuskan siapa yang akan menjadi sponsor Anda.

Pertama, dasar-dasar: Ketika Anda mendaftar dengan perusahaan penjualan langsung, Anda kemungkinan besar akan mendaftar di bawah seseorang yang pada gilirannya menjadi sponsor Anda. Orang ini akan menerima persentase penjualan Anda, dan harus menjadi orang yang membantu Anda memulai dan memberi Anda pelatihan yang mungkin Anda perlukan. Ini adalah keuntungan mereka untuk membuat Anda termotivasi dan terlatih, karena semakin banyak uang yang Anda hasilkan, semakin mereka juga akan membuat Anda merasa lebih baik.

Namun, terkadang Anda akan menemukan beberapa perwakilan penjualan langsung yang begitu terfokus untuk mensponsori anggota baru yang mengabaikan bagian terpenting, yang melatih dan mengelola downline mereka.

Jika Anda mendaftar di bawah salah satu sponsor ini, Anda mungkin menemukan diri Anda tersesat dan tanpa banyak arahan tentang cara menjalankan bisnis Anda.

Sebagian besar penjual langsung baru mendaftar di bawah orang pertama yang memperkenalkan mereka kepada perusahaan, atau yang pertama memberi mereka informasi yang mereka minta.

Adalah tugas sponsor Anda untuk melatih, mengajar, dan membimbing Anda ke arah yang benar sehingga Anda dapat membangun bisnis penjualan langsung yang sukses. Jika Anda tidak tahu sponsor Anda, bagaimana Anda tahu mereka adalah kandidat yang tepat dalam membantu Anda membangun bisnis penjualan langsung Anda?

Berikut beberapa pertanyaan yang mungkin ingin Anda tanyakan kepada sponsor potensial Anda:

1 Sudah berapa lama mereka bekerja di perusahaan? Secara umum, semakin lama sponsor Anda bersama perusahaan semakin banyak mereka mengetahuinya dan bagaimana cara kerjanya. Mereka juga memiliki kelebihan dalam mengetahui metode penjualan dan merekrut apa yang paling baik untuk perusahaan ini. Penjual langsung yang berpengalaman hampir selalu lebih berpengetahuan daripada yang baru.

2 Seberapa luaskah mereka dengan sejarah dan kebijakan perusahaan? Mengetahui sejarah perusahaan dan kebijakan mereka sangat penting. Sponsor Anda harus dapat memberi tahu Anda sejarah lengkap perusahaan, tentang pendiri, dan semua produk. Kebijakan Perusahaan juga penting karena Anda akan ingin tahu metode apa dari iklan dan penjualan yang tidak diperbolehkan.

3 Seberapa aktif mereka di perusahaan? Apakah waktu paruh waktu atau purna waktu bisnis mereka? Ini juga sangat penting. Anda mungkin lebih suka menggunakan sponsor yang membuat bisnis penjualan langsung mereka penuh waktu karena mereka akan memiliki lebih banyak waktu untuk Anda. Sponsor paruh waktu juga akan memiliki pekerjaan lain untuk ditangani dan mungkin atau mungkin tidak ada panggilan saat Anda membutuhkannya.

4. Apa pengalaman mereka dengan melatih downline mereka? Anda mungkin ingin bertanya kepada sponsor Anda berapa banyak orang di downline mereka dan bagaimana mereka mengelolanya.

5. Alat apa yang mereka tawarkan untuk membantu melatih downline mereka? Tanyakan kepada sponsor Anda apakah mereka memiliki panggilan konferensi mingguan atau bulanan untuk downline mereka, dan papan pesan atau ruang obrolan apa pun untuk mencari dukungan.

6 Berapa banyak waktu yang dapat mereka investasikan pada Anda? Tanyakan kepada sponsor Anda berapa banyak waktu yang dapat ia keluarkan dalam beberapa minggu pertama untuk membantu Anda mengatur bisnis penjualan langsung dan siap untuk pergi.

7 Seberapa dekat mereka dengan Anda? Lokasi bukanlah kualifikasi yang paling penting, tetapi selalu menyenangkan jika sponsor dekat dan dapat dijangkau dengan mudah untuk rapat. Sebagian besar pelatihan dilakukan secara online sekarang dalam penjualan langsung.

Menemukan sponsor yang tepat sama pentingnya dengan menemukan perusahaan penjualan langsung yang tepat. Ingat, Anda tidak perlu bergabung dengan orang pertama yang mencoba mendaftarkan Anda. Anda bahkan dapat meminta untuk berbicara dengan anggota downline mereka saat ini untuk mendapatkan akun yang lebih baik tentang seberapa bagus sponsor mereka. Pastikan Anda menghabiskan waktu ekstra untuk menemukan seseorang yang benar-benar memenuhi kualifikasi dan harapan Anda sehingga Anda dapat selangkah lebih maju dalam bisnis penjualan langsung Anda!

Pesan Dari Alam Semesta: Pengetahuan Adalah Kekuatan, Tetapi Sikapnya Adalah EMAS

"Banyak bintang seperti di langit malam, karena banyak butiran pasir yang ada di semua pantai dunia, itulah seberapa sering kesempatan benar-benar mengetuk. Itulah berapa banyak peluang kedua yang Anda dapatkan. Dan itulah berapa banyak suara yang membisikkan nama Anda setiap hari.

Kamu tidak tahu …

Alam semesta"

Tengok saja dan lihat berapa banyak bintang, planet, dan galaksi yang ada di alam semesta kita dan Anda akan menemukan jawaban Anda. Kadang-kadang, ketika kita menghadapi tantangan yang dijatuhkan oleh hidup pada kita, kita dibiarkan menggantung dan bertanya-tanya apa yang kita lakukan untuk menerima semua omong kosong ini terjadi dalam hidup kita. Kami bekerja keras, cerdas, dan kami terlalu fokus pada aset material untuk menentukan tingkat kesuksesan kami. Saya tidak yakin apakah itu kebetulan atau tidak, tetapi jika Anda mengaitkan angka dengan semua huruf abjad, Anda akan terkejut oleh poin kumulatif yang dimiliki masing-masing kata tersebut. Mari kita lihat seperti ini. Jika:

A B C D E F G H I J K L M D A P P R S T U V W X Y Z =

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 dan 26

Jadi, jika perhitungan saya benar: K + N + O + W + L + E + D + G + E = 96%

H + A + R + D + W + O + R + K = 98%

Tapi baca ini: A + T + T + I + T + U + D + E = 100%. Jadi, jika Anda memiliki sikap yang benar dalam hidup, Anda memberi diri Anda 100% energi dan keyakinan Anda dalam segala hal yang Anda lakukan. Dengan sikap yang benar, Anda dapat mencapai apa pun yang Anda inginkan. Terlepas dari tantangan yang akan Anda hadapi, jangan pernah membiarkan sikap positif Anda berubah dan terus bergerak maju. Lihatlah itu seperti naik bungee cord di taman hiburan. Anda duduk di salah satu polong ini, Anda terkunci, dan lalu apa yang terjadi? Mesin menarik kembali pod untuk mendorong Anda lebih tinggi dan lebih tinggi dari sebelumnya. Sekali lagi, mesin PULLS YOU BACKWARD untuk menciptakan momentum itu sehingga Anda dapat mencapai puncak tertinggi. Jadi ketika Anda merasa tidak ada yang berhasil, meskipun Anda bekerja keras dan bersikap, kehidupan mempersiapkan Anda untuk pertemuan apa yang akan Anda capai lebih cepat daripada nanti. Anda sedang mempersiapkan diri untuk mencapai level lain yang tidak pernah Anda bayangkan akan Anda raih. Anda menetapkan diri Anda ke tingkat keberhasilan lain yang tidak dapat Anda pahami. Jadi tanpa menarik ke belakang pada tali bungee, pod tidak bisa terlempar ke puncak.

Kita semua ingin melihat hasil yang luar biasa dalam hidup kita setelah menginvestasikan waktu dan kerja keras. Hal ini tidak semata-mata berdasarkan tingkat pengetahuan Anda yang akan menjamin kesuksesan, tetapi dengan sikap dan keyakinan yang benar, tidak ada yang dapat merusak moral Anda dan apa pun yang terjadi, Anda akan selalu melihat cahaya di ujung terowongan gelap. Anda harus terus bergerak maju, tidak peduli apa pun yang terjadi pada Anda. Saya tahu betapa menyebalkannya semua ini tetapi dengan belajar bagaimana memusatkan perhatian pada apa yang benar-benar penting bagi Anda dan bukan pada uang apa yang dapat membawa kepada Anda, kehidupan akan terurai di depan Anda dan Anda akan mengalami keberuntungan dan kemuliaan seiring berjalannya waktu. Hanya memiliki keyakinan.